El proceso en curso referente al PGIRHS desde el diseño industrial corresponde a una continuación del trabajo iniciado por la estudiante de ingeniería biomédica del primer semestre del 2009 que consistió en optimizar procesos, identificar falencias, generar recomendaciones y gestionar nuevos procesos.
Objetivos:
-Adaptar el plan de gestión integral de residuos hospitalarios (PGIRHS).
-Generar estrategias en imagen global.
Responsables Institucionales:
INTERLOCUTOR: LILIANA MORALES MORALES
ASESOR INSTITUCIONAL: LAURA MELISSA ROJANO GÓMEZ
ASESOR TEMATICO: YOVANY ELORSA
Relación con planeación local:
De acuerdo al plan de desarrollo municipal existen varios proyectos que incluyen Residuos Sólidos Municipales, Manejo por Empresa de Servicios Públicos, Políticas de Conservación Ambiental, factibles de apoyo mediante capacitaciones, recomendaciones para nuevas implementaciones de políticas y campañas de bioseguridad a través de un atractivo manejo de imagen, seguimiento constante a normatividad vigente, consulta y retroalimentación activa con entidades como Cortolima, creación de material didáctico y actividades educativas mediante estrategias de comunicación innovadoras y atractivas, enfocadas a nuestros niños de Herveo, con el fin de generar una conciencia en la que cuidar el medio ambiente sea algo lúdico y llamativo para ellos y para la comunidad en general.
Algunos apartes de este plan de acción:
“Residuos Sólidos Municipales: En este campo se continuará con la recolección una vez por semana en el área urbana, Padua, Mesones, Delgaditas y Letras, con disposición final en Manizales en el relleno sanitario de EMAS”; “Medio Ambiente: Contribuir en el fortalecimiento del Sistema Nacional Ambiental, concertando con las comunidades del sector productivo y las agencias del estado para el desarrollo de actividades que nos permitan conservar y aprovechar de manera sostenible los recursos naturales,..”
Beneficiarios:
Los beneficiarios de un correcto manejo de los residuos hospitalarios son personal involucrado en la recolección tanto interna como externa de los mismos, pacientes y en general toda la comunidad debido a acciones encaminadas a proteger el medio ambiente.
Resultados esperados durante el semestre:
Conocimiento y aplicación por todo el personal del hospital de políticas de bioseguridad en el manejo de residuos.
-Andrés Noreña Giraldo- Economía Empresarial:
El proceso que se lleva a cabo en el hospital San Antonio, es un proyecto nuevo para la entidad y consiste en la implementación de un sistema de Costos hospitalarios. El proyecto se inicia en el segundo semestre de 2009 y se espera que se le de continuidad para el beneficio de la entidad.
Objetivos:
-Diseñar e implementar la primera fase del sistema costos hospitalarios.
-Consolidar el sistema de costos hospitalarios y Validar la información arrojada.
-Sensibilizar al personal sobre la importancia del modelo de costos en la institución.
-Diseñar los formatos de captura de información para el sistema de costos.
-Hacer un análisis de datos y resultados, y realizar un informe a gerencia.
-Identificar los responsables institucionales y hacer una capacitación para el mantenimiento del sistema.
Responsables Institucionales:
INTERLOCUTOR: LILIANA MORALES MORALES
ASESOR INSTITUCIONAL: RUBIELA HINCAPIE GONZALES
ASESOR TEMATICO: OSCAR GUEVARA
Relación con planeación local:
En el plan de desarrollo municipal 2008-2011, avalado por Fermín Gallego Osorio (Alcalde), se establecen unas metas claras en el sector salud que son muy importantes para la calidad de vida de los habitantes del municipio de Herveo. En el plan se determina que “se realizará la gestión de recursos que se necesitan para ampliar y mejorar la planta física del Hospital local, con miras a optimizar la atención a los pacientes y asegurar la salud de los usuarios del hospital; además se buscará con apoyo de la gerencia, que todas las personas vinculadas al Régimen Contributivo en Salud, reciban la atención de primer nivel de salud, en el Hospital San Antonio y no en otros hospitales de Fresno o Manizales”.
Actualmente estas metas no se han cumplido por parte del municipio, pero mediante la buena gestión y el manejo que se le de a los recursos que se le concede al hospital, se estaría en condiciones de pedir recursos adicionales para la ampliación y mejora de la planta física, esto dentro del marco de una contabilidad y manejo de costos eficientes, se puede lograr; y para esto con el proyecto que se realizará sobre la implementación del sistema de costos en el Hospital San Antonio, se pretende tener un panorama general y transparente del manejo del dinero para posteriormente poder ligarse al plan de desarrollo municipal y ser mas proactivos en la gestión de recursos y convenios.
Beneficiarios:
Por medio de la implementación del sistema de costos se beneficia el hospital, especialmente en la parte administrativa y contable, haciendo más eficiente la toma de decisiones institucionales.
Resultados esperados durante el semestre:
Realizar la implementación y el diseño del sistema de costos hospitalarios y hacer un análisis de los mismos, para su posterior utilización en la toma de decisiones.
-katherine Osorio Echeverry- Odontología:
A finales del año 2008 se dio inicio al proyecto entre la entidad y el proceso de Paz y competividad, comenzando el acompañamiento para inicios de este año y llevando a cabo una continuidad de los procesos y proyectos durante el presente semestre.
Objetivos:
-Generar servicios de salud oral eficientes y efectivos, que cumplan con las normas de calidad establecidas, garantizando la atención en el consultorio odontológico; mejorando la calidad del hospital, y fortaleciéndolo ante las auditorias.
-Promover el desarrollo de brigadas y charlas educativas para la promoción y prevención en salud oral.
-Crear y alimentar las guías de manejo para las 10 patologías mas consultadas en odontología por la comunidad.
-Fomentar la existencia del consolidado de atención de pacientes en el consultorio odontológico.
Responsables Institucionales:
INTERLOCUTOR: LILIANA MORALES MORALES
ASESOR INSTITUCIONAL: WVERLEY TORRES CARTAGENA
ASESOR TEMATICO: ANDRES MAURICIO PADILLA
Relación con planeación local:
El plan de desarrollo municipal 2008-2011 para el Gobierno del Alcalde Fermín Gallego tiene como objetivo desarrollar los planes y programas propuestos como el incremento de cobertura de la población al Régimen Subsidiado.
Además se pretender “fortalecer la prestación de los servicios de Salud del nivel 1, con calidad, oportunidad y humanismo, teniendo el concepto de paciente-cliente el cual debemos satisfacer y atender de la mejor manera posible, como los dueños del servicio que se presta, se buscara la re certificación ahora que legalmente es posible”
Relacionándose de esta manera con los procesos que si viene desarrollo en P y C; en los objetivos de buscar una mejor atención a los pacientes y la habilitación del consultorio odontológico, y por ende mejorar las condiciones de vida de la población Hervense, llegando a las veredas y hogares de todo el municipio, haciendo brigadas de salud con programas de promoción y prevención para el mejoramiento de salud oral. Apoyando el desarrollo de las metas del cuatrenio del Gobierno del Alcalde Fermín Gallego de realizar 136 jornadas en educación sobre factores protectores para la salud oral.
Además se busca mejorar la planta física de las instalaciones del Hospital San Antonio para mejorar la atención y calidad del servicio que se entrega al usuario.
Beneficiarios:
Con las jornadas de educación sobre factores protectores para la salud oral y las brigadas se pretende beneficiar a la población Hervense que se encuentran viviendo en los corregimientos aledaños al municipio; en cuanto a las jornadas de charlas educativas se beneficiara la población mas vulnerable del Hospital San Antonio de Herveo y la parte administrativa de este por generar una inducción a la demanda de pacientes en la consulta odontológica.
Resultados esperados durante el semestre:
-Alimentar la existencia del consolidado de pacientes en la consulta odontológica del Hospital San Antonio.
-Realizar brigadas de Salud Oral a las veredas correspondientes al municipio.
-Realizar Charlas educativas de Higiene Oral a los pacientes del hospital y en las Instituciones educativas de la zona.
-Realizar protocolos de tratamiento para las patologías odontológicas mas consultadas por la comunidad.
